Procura

DiversosDiversos (11)


EXERCÍCIOS - Exercício 270

  • (FUNRIO 2017)

O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades de negociação para lidar com os conflitos, que refletem vários estilos. Em se tratando dos estilos para lidar com conflitos, o estilo colaborativo:


A) é indicado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas.

B) é indicado quando se pretende obter crédito para negociação futura.

C) é mais apropriado quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento no momento.

D) tem características mistas, com elementos de vários estilos existentes para lidar com conflitos.

E) não é indicado para questões triviais.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 271

Vamos para o Anterior: Exercício 269

Tente Este: Exercício 350

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Diversos






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=6.28ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=1.12ms))((ts_substr_c=1.53ms))((ts_substr_im=1.17ms))
((total= 10ms))