Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FUMARC 2018)

O processo de seleção em uma empresa passa pelo que chamamos seleção substantiva. Trata-se de determinar quais são os candidatos mais qualificados entre aqueles que preenchem os requisitos. São exemplos de ações durante esse processo, EXCETO:



A) entrevistas.

B) exames toxicológicos.


C) testes de desempenho.

D) testes escritos.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 397

Vamos para o Anterior: Exercício 395

Tente Este: Exercício 314

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas