Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (IADES 2014)

A entrada dos recursos humanos em uma organização depende, necessariamente, de um processo de recrutamento e seleção. A realização de um processo seletivo não é uma tarefa simples e envolve diversas variáveis e técnicas. Em relação a esse tema, assinale a alternativa que apresenta o tipo de teste escrito que permite mensurar fatores como confiabilidade, atenção e responsabilidade.


A) Inteligência.


B) Aptidão


C) Habilidade.


D) Interesse.


E) Integridade.


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