Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (FUNCAB 2014)
Na Administração de Recursos Humanos, as decisões no processo de seleção referem-se a quais candidatos contratar Existem vários instrumentos de seleção. O instrumento de seleção que mede a capacidade intelectual, a compreensão verbal e a aptidão numérica é denominado teste de:
A) personalidade
B) proficiência
C) desempenho
D) aptidão fisiológica
E) habilidade cognitiva
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