Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (FGV 2013)
A atual regra de uma organização é estar preparada para competir. O desafio de descobrir o profissional que tenha maior potencial na gestão de pessoas está relacionado ao processo de
A) avaliação de desempenho.
B) treinamento e desenvolvimento.
C) identificação de sucessores.
D) recrutamento e seleção.
E) medição de desempenho organizacional.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 213
Vamos para o Anterior: Exercício 211
Tente Este: Exercício 51
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas