Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (IDECAN 2014)

“Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização.”
( John R. Schermerhorn JR. Management, Nova York, John Wiley & Sons, 1996, p. 290 .)
Em relação ao recrutamento de pessoas, marque a alternativa INCORRETA.


A) O desafio principal do recrutamento é agregar valor à organização e às pessoas.

B) O recrutamento interno é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

C) O recrutamento externo é mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento interno.

D) O recrutamento interno é indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual.

E) O recrutamento externo busca candidatos externos para trazerem experiências e habilidades não existentes atualmente na organização.


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