Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FCC 2018)

Suponha que uma determinada empresa necessite preencher uma vaga de gerente de projetos e, para tanto, tenha dado início a um processo de recrutamento para o fechamento da referida posição. Isso significa que


A) optou por selecionar o ocupante da vaga em aberto exclusivamente entre os profissionais que já atuam na empresa.

B) optou por adotar uma seleção estruturada de candidatos, com a participação de headhunters .

C) já superou o processo de seleção, escolhendo o candidato adequado para a vaga, e agora se encontra na fase de contratação, que inclui a negociação da remuneração.

D) está divulgando a existência da oportunidade de trabalho junto às fontes de candidatos adequados, inclusive internamente.

E) não colocará aquela posição em processo de promoção ou progressão, pois o recrutamento é um modelo de seleção externo.


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