Direito do trabalhoDas relações laborais

• (FCC 2009)

O contrato de emprego, modalidade de relação de trabalho, caracteriza-se pelos seguintes elementos necessários e cumulativos:


A) autonomia, liberdade, pessoalidade e onerosidade.

B) onerosidade, subordinação, pessoalidade e natureza não-eventual da prestação dos serviços.

C) pessoalidade, caráter não-eventual dos serviços, exclusividade e autonomia.

D) subordinação, onerosidade e caráter eventual da prestação dos serviços.

E) alteridade, autonomia, liberdade e autodeterminação.


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