Direito do trabalhoDas relações laborais

• (CS-UFG 2014)

Conforme a conceituação do artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho empregado é


A) toda pessoa física que presta serviços eventuais a pessoa física ou jurídica, mediante pagamento

B) empregado é toda pessoa física que presta serviços permanentes a pessoa jurídica, mediante pagamento e sem subordinação.

C) toda pessoa jurídica que presta serviços a pessoa física, mediante pagamento e sem dependência do empregador.

D) toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário.

E) toda pessoa física que presta serviços de natureza não habitual a empregador, mediante salário.


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