Direito do trabalhoDas relações laborais
- (CESGRANRIO 2013)
Segundo a legislação previdenciária, caracteriza-se o trabalhador autônomo como aquele que:
A) está regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), independentemente de sua atividade, função ou cargo.
B) está subordinado a quem contrata sua prestação de serviços, estando sujeito ao poder diretivo do empregador.
C) é solicitado eventualmente para resolver problemas, com total autonomia na prestação de seus serviços.
D) presta serviços de natureza não eventual, como pessoa física, a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
E) presta serviços sem fins lucrativos, com objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social.
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