Princípios normas e atribuições institucionaisDiversos (2)

• (FUNCAB 2010)

Quanto ao regime de progressão salarial, previsto no Plano de Cargos e Salários do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo,marque a alternativa correta.


A) A progressão salarial por desempenho implicará na concessão de até 3 (três) referências salariais.

B) O processo de avaliação por desempenho será realizado anualmente, no mês de junho dos anos pares.

C) O IDAF destinará bienalmente, recursos financeiros equivalentes a 2% (dois por cento) de sua folha de pagamento para progressão salarial por desempenho dos seus servidores.

D) A progressão salarial por desempenho, independe de avaliação, bastando o exercício efetivo de cargo ou função pública pelo período de 3 (três) anos.

E) A progressão salarial por escolaridade, será utilizada como uma ferramenta gerencial capaz de propiciar um acompanhamento sistemático dos servidores.


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