Segurança e saúde no trabalhoNormas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego

• (VUNESP 2016)

Conforme estudado na Ergonomia, a redução ou eliminação dos fatores de riscos associados aos distúrbios músculo-esqueléticos relacionados ao trabalho pode ser obtida mediante algumas medidas, como


A) a alocação de recursos humanos nas tarefas de trabalho em função do esforço muscular demandado, de forma que apenas trabalhadores com compleição física adequada sejam submetidos a elevadas demandas o tempo todo do turno de trabalho.

B) a seleção ou projeto de ferramentas que reduzam os esforços exigidos e os tempos necessários de utilização das ferramentas e melhora das posturas, facilitada com a adoção de estações de trabalho ajustáveis pelo usuário.

C) os controles concebidos no campo da engenharia, em que são implementadas normas de trabalho que permitem aos trabalhadores a realização de pausas ou diminuição voluntária do ritmo de trabalho quando acusarem sobrecarga muscular estática ou dinâmica.

D) a consideração, na organização do trabalho, de alguns aspectos específicos, como as normas de produção, as variantes operatórias em cada posto, a flexibilidade do tempo, a cadência mínima esperada e os lapsos de tempo sem demanda física ou cognitiva observadas em cada tarefa.

E) se observa no trabalho contínuo no processamento eletrônico de dados, em que a tela, o teclado e o suporte para documentos são posicionados de maneira tal que a distância olho-tela seja igual à distância olho-teclado, que corresponde à metade da distância olho-documento.


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