Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (FAUEL 2022)
O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam a mudança necessária e a implementam através da assistência de um consultor interno ou externo. O DO (desenvolvimento organizacional), utiliza-se de um processo dinâmico composto de algumas fases, dessa forma avalie as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:
A) Diagnóstico.
B) Intervenção.
C) Reforço.
D) Análise transacional.
E) O DO funciona como um processo planejado e negociado de mudança organizacional, a mudança é um processo de descongelamento, mudança e congelamento.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 222
Vamos para o Anterior: Exercício 220
Tente Este: Exercício 67
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas