Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FCC 2016)

Uma das classificações correntes das Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento − T&D, propõe a divisão de acordo com seu uso, apontando as de Conteúdo, as de Processo e as Mistas, sendo que


A) a aplicação de uma modalidade exclui, necessariamente, as demais, na medida em cada qual se baseia em diferentes premissas.

B) as denominadas de Processo, como o role playing , objetivam redesenhar os processos de trabalho.

C) as mistas são as que atendem, a um só tempo, o processo de indução e o de integração.

D) apenas as de Processo comportam aplicação interna, denominada on the job .

E) aquelas caracterizadas como de Conteúdo são desenhadas para transmissão de conhecimento.


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