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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 45

  • (FGV 2015)

Uma empresa atua em um ambiente de forte concorrência, adotando estratégia de negócio prospectiva e ofensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa ao treinamento e desenvolvimento de pessoas deve estar voltada para:


A) treinamento específico e comparação de habilidades;

B) treinamento genérico e comparação de habilidades;

C) treinamento individual e construção de habilidades;

D) treinamento específico e construção de habilidades;

E) treinamento genérico e construção de habilidades.


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