Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (Quadrix 2021)
É fato provado que os empregados trabalham com muito mais estímulo em uma organização na qual exista um sistema de remuneração que eles compreendam e considerem justo. Para ser elaborado um sistema justo e equitativo de remuneração, a fim de estimular o desempenho profissional, será necessário proceder prioritariamente
A) à avaliação de mérito.
B) à avaliação dos cargos e das funções.
C) à pesquisa e ao estudo de oferta e procura de pessoal.
D) à pesquisa e ao estudo de mercado de trabalho.
E) ao oferecimento de benefícios, tais como viagens de férias.
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