Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FGV 2014)
Um funcionário deseja um aumento de salário de 10%. Como estratégia, decide solicitar ao chefe um aumento de 30%. O chefe, por sua vez, alega que a empresa pode, por questões financeiras, oferecer apenas um aumento de 5%.
Após negociação, o chefe decide conceder um aumento de 10% ao funcionário. Nessa negociação, foi adotada a técnica de negociação denominada
A) ganhar / ganhar.
B) perder / ganhar.
C) perder / perder.
D) ganhar / perder.
E) neutro / perder.
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