Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (SELECON 2021)

Os testes psicométricos focalizam especialmente as aptidões individuais presentes nos candidatos à seleção e exigidas pelos cargos ofertados. As capacidades são habilidades adquiridas para realizar determinada atividade ou trabalho e a aptidão é caracterizada por:


A) ser avaliada pelo rendimento no trabalho

B) surgir depois do treinamento ou aprendizado

C) possibilitar a colocação imediata em determinado cargo

D) permitir prognosticar o futuro do candidato no trabalho


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