Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FGV 2017)
Você, Analista de Recursos Humanos, recebe relatório de sistema de gestão de pessoal. Nesse consta a situação de Laércio, ocupante de cargo científico em Autarquia Federal e igualmente investido em cargo de auxiliar administrativo em Empresa Pública Estadual. Em ambos os casos o servidor ingressou por concurso público.
Nessa hipótese, é correto afirmar que a situação caracteriza acumulação:
A) ilegal de cargos públicos, sendo passível de sanção disciplinar de demissão;
B) lícita de cargos públicos, sendo vedada a percepção de uma das aposentadorias;
C) ilegal de cargos públicos, sendo passível de sanção disciplinar de advertência;
D) lícita de cargos públicos, desde que seja comprovada a compatibilidade de horários;
E) ilegal de cargos públicos, sendo vedada qualquer hipótese de acúmulo de cargos.
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