DiversosDiversos (12)
- (FCC 2017)
Enquanto as características estruturais afetam indiretamente o comportamento, as características de estruturação se relacionam com políticas e abordagens utilizadas para prescrever diretamente o comportamento de gerentes e de funcionários. A segunda categoria de estrutura inclui centralização, padronização, formalização e
A) automação.
B) multidisciplinaridade.
C) focalização.
D) generalização.
E) especialização.
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