DiversosDiversos (12)

• (FCC 2017)

Enquanto as características estruturais afetam indiretamente o comportamento, as características de estruturação se relacionam com políticas e abordagens utilizadas para prescrever diretamente o comportamento de gerentes e de funcionários. A segunda categoria de estrutura inclui centralização, padronização, formalização e


A) automação.

B) multidisciplinaridade.

C) focalização.

D) generalização.

E) especialização.


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