Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego

• (CESPE 2013)

Acerca dos poderes do empregador no contrato de trabalho, julgue
os itens subsequentes.
Em caso de necessidade de serviço, o empregador pode transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, ficando, nesse caso, obrigado a pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado recebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.



C) Certo

E) Errado


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 44

Vamos para o Anterior: Exercício 42

Tente Este: Exercício 55

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Direito do trabalho