DiversosDiversos (16)
- (INSTITUTO AOCP 2015)
Um planejamento estratégico de sucesso vai depender da cultura organizacional da empresa. Podemos entender cultura organizacional como
A) um conceito definido pela antropologia que está voltado ao estudo comunitário e às relações interpessoais.
B) algo que proporciona aos membros da organização o senso de identidade organizacional e gera um comprometimento em crenças e valores que são maiores que os próprios membros da organização
C) a maneira de agir, de se relacionar com as pessoas e experiências pessoais fora da empresa.
D) o conceito que define a missão, valores e metas da empresa.
E) um não comprometimento com os valores e a missão, mas sim com os costumes e hábitos da empresa.
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