Ética na administração públicaDecreto nº 1.171 de 1994

• (FCC 2016)

Fábio, servidor público de uma autarquia federal da área previdenciária, na condição de responsável pelo atendimento aos cidadãos, tentando reduzir sua carga de trabalho passou a informar àqueles que buscavam atendimento que alguns serviços estavam temporariamente suspensos, informação essa que não correspondia à verdade. De acordo com as disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal, aprovado pelo Decreto no 1.171/1994 e suas alterações, a conduta de Fábio


A) constitui falta grave, passível de demissão, por violação aos deveres fundamentais do servidor.

B) caracteriza violação às regras deontológicas, ensejando pena de repreensão.

C) não obstante reprovável, não é capitulada como violação à ética profissional.

D) caracteriza-se como conduta imprópria, que viola os direitos dos usuários, passível de suspensão.

E) corresponde a conduta expressamente vedada ao servidor, passível de aplicação de pena de censura.


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