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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 10

  • (CCV-UFC 2017)

As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, diversidade significa:


A) Valorizar as fontes tradicionais de recrutamento.

B) Utilizar as indicações de funcionários para preenchimento de novos contratados.

C) Garantir que os candidatos contratados estejam habilitados a realizar diversas atividades.

D) Contratar novos funcionários que tenham as mesmas características dos funcionários atuais.

E) Possibilitar que candidatos com perfis não-tradicionais tenham possibilidade de participar do processo seletivo.


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