Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (IADES 2014)

Quanto ao desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.


A) Uma das principais finalidades do treinamento e do desenvolvimento é medir o desempenho do colaborador.

B) Em ordem cronológica, fazem parte do processo de treinamento e desenvolvimento (T&D) somente o planejamento, a avaliação e a implementação.

C) O treinamento e a universidade corporativa possuem os mesmos conceitos.

D) Treinamento e desenvolvimento (T&D) são processos de aprendizagem, entretanto, o primeiro está focado na execução de tarefas e habilidades específicas para resultados imediatos; o segundo, no crescimento da pessoa, em nível de conhecimento, habilidade e atitude.

E) No processo de mentoring , o mentor tem como função estabelecer uma relação de cobrança do cumprimento do que foi planejado com o empregado.


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