Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FCPC 2019)

Tipo de avaliação de desempenho que tem sido cada vez mais utilizada nas empresas e universidades, e que usa múltiplos critérios, incluindo a autoavalização, como meio para aumentar a consciência das forças e fraquezas e um guia para o desenvolvimento do funcionário:


A) Avaliação confinada.

B) Avaliação pela chefia.

C) Feedback hierárquico.

D) Feedback de 360 graus.

E) Avaliação sem subordinação.


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