Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (ESAF 2009)
Reconhecido como um poderoso instrumento para o ganho de performance nas organizações, devido à interação entre múltiplas habilidades e competências, o trabalho em equipe apresenta inúmeras vantagens quando comparado ao trabalho individual. Entre tais vantagens comparativas, nãose inclui:
A) as equipes possuem mais fontes de informação.
B) as equipes são mais criativas.
C) os membros da equipe aprendem mais sobre si próprios.
D) o trabalho em equipe incrementa a aprendizagem.
E) o trabalho em equipe demanda mais tempo.
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