Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (IADES 2015)
Uma organização é feita de pessoas que são agrupadas de acordo com as respectivas habilidades e funções, a fim de alcançarem um objetivo comum. Para que essa organização seja administrada, é preciso que desenvolva um sistema administrativo compatível com a realidade. Uma agência de publicidade, por exemplo, permite que seus funcionários tenham liberdade no desenvolvimento dos próprios trabalhos, e utiliza material tecnológico de última geração, objetivando melhor atendimento e resultado junto aos clientes.
Com base no exposto, é correto afirmar que essa agência de publicidade utilizou o sistema administrativo
A) participativo, pois a respectiva sofisticação e o desenvolvimento tecnológico permitem um melhor preparo humano, com relação a uma maior necessidade de desenvolver a participação dos próprios funcionários nas decisões.
B) consultivo, pois a tecnologia avançada e a política pessoal mais aberta permitem um diálogo melhor com a direção.
C) autoritário, pois, embora a tecnologia seja forte, a decisão caberá à alta cúpula da agência.
D) autoritário benevolente, pois, com uma tecnologia mais apurada e mão de obra mais especializada, a administração poderá manter o controle do comportamento das pessoas.
E) de recompensa, mediante obediência aos regulamentos internos.
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