Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe

• (FGV 2015)

Um gerente tem como hábito debater os problemas e tomar decisões em conjunto com sua equipe. O gerente considera que tomar decisões em grupo traz, como vantagens, maior aceitação e legitimidade das decisões. No entanto, o gerente reconhece que as decisões em grupo também apresentam desvantagens, tais como:


A) diluição de responsabilidades;

B) menor qualidade e precisão das decisões;

C) dificuldade em gerar alternativas de ação;

D) dificuldade de controle dos membros do grupo;

E) pressão por respostas rápidas.


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