Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (CESGRANRIO 2009)
Dentre as práticas gerenciais que se seguem, a que compromete o desempenho de equipes é a que estabelece
A) uma orientação estratégica envolvendo a participação dos funcionários para o cumprimento da missão e dos objetivos da organização.
B) uma cultura organizacional que influencia membros de equipes a concordarem explicitamente com uma proposição da qual discordam intimamente.
C) um padrão de conduta que é compartilhado pelos membros da equipe.
D) um processo de seleção e treinamento que proporcione contribuições eficazes para o desenvolvimento de equipes.
E) o desenvolvimento da capacidade de seus integrantes trabalharem coletivamente, produzindo um resultado maior que a simples soma de suas contribuições individuais.
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