Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe
- (FGV 2015)
As relações interpessoais são tão importantes quanto a qualificação individual para as tarefas, pois o relacionamento harmonioso dos membros da equipe aumenta a probabilidade de cooperação e de resultados produtivos. Para colocar em prática essa valorização das relações interpessoais, um pedagogo empresarial deveria:
A) estimular a ampliação do conhecimento dos grupos mais relevantes;
B) incentivar o aumento da escolarização entre os funcionários da empresa;
C) apoiar a realização de treinamentos com instrutores de fora da empresa;
D) desenvolver programas de interação humana e integração organizacional;
E) reforçar a ênfase teórica nas formações internas e externas à empresa.
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