Legislação federalLei 11.091 de 2005

• (IF Sul Rio-Grandense 2019)

Segundo a Lei 11.091/05, a posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso, e o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor, constituem definições respectivamente, de


A) Progressão Funcional e Plano de Carreira.

B) Nível de Capacitação e Cargo.

C) Nível de Classificação e Plano de Carreira.

D) Padrão de Vencimento e Cargo.


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