DiversosDiversos (24)
- (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)
Uma organização utiliza, em sua avaliação de desempenho, um método que se baseia nas características externas relacionadas a desempenhos altamente positivos ou altamente negativos. Esta forma de avaliar caracteriza o método:
A) das listas de avaliações
B) dos incidentes críticos
C) de participação por objetivos
D) de escolha forçada
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