DiversosDiversos (24)

• (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)

Uma organização utiliza, em sua avaliação de desempenho, um método que se baseia nas características externas relacionadas a desempenhos altamente positivos ou altamente negativos. Esta forma de avaliar caracteriza o método:


A) das listas de avaliações


B) dos incidentes críticos


C) de participação por objetivos


D) de escolha forçada


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