Administração públicaDiversos (3)

• (ESAF 2013)

A seguir encontra-se descrito um conjunto de práticas para construir a capacidade de aprendizagem nas organizações.
A aprendizagem organizacional é feita a partir das cinco disciplinas capazes de fazer com que pessoas e grupos possam conduzir as organizações para a mudança e a renovação contínuas.
As disciplinas para a organização de aprendizagem são as seguintes, exceto:



A) Domínio pessoal


B) Modelos mentais


C) Visão compartilhada


D) Aprendizagem individual


E) Pensamento sistêmico



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