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Gestão de pessoasGestão de competências


EXERCÍCIOS - Exercício 448

  • (CESPE / CEBRASPE 2022)

As competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e transições, são chamadas


A) terceirizáveis.

B) essenciais.

C) emergentes.

D) não essenciais.

E) transitórias.


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