Gestão de pessoasGestão de competências

• (CESPE 2012)

Acerca da gestão por competência nas organizações, assinale a opção correta.



A) Valor social refere-se à agregação direta de resultados às pessoas de uma organização.

B) Comportamentos, realizações e resultados são componentes do valor econômico gerado pela competência nas organizações.

C) As competências humanas funcionam como elo entre as condutas individuais e a estratégia da organização.

D) Os insumos da competência expressam o reconhecimento econômico da capacidade das pessoas, equipes e organizações.

E) Conhecimentos, habilidades e atitudes são componentes do desempenho no trabalho.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 211

Vamos para o Anterior: Exercício 209

Tente Este: Exercício 228

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas