Gestão de pessoasGestão de competências
- (IBFC 2022)
Entender o conceito de competência é muito importante para se tratar da gestão por competência. Sobre este assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Competência é a capacidade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos (saberes, capacidades, informações etc.) para solucionar adequadamente uma série de problemas. Reflete os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que precisam ser colocados em prática para se atingir um determinado objetivo.
II. Uma competência não é apenas um saber, um conhecimento, nem é apenas uma habilidade, um saber fazer; nem apenas uma atitude, uma vontade de querer fazer. Uma competência é um somatório do conhecimento, da habilidade e da atitude e considera a agregação de valor e a entrega que o profissional faz para a empresa.
A) Apenas a afirmativa I está correta
B) Apenas a afirmativa II está correta
C) As afirmativas I e II não estão corretas
D) As afirmativas I e II estão corretas
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 440
Vamos para o Anterior: Exercício 438
Tente Este: Exercício 219
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas