Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (CEV-URCA 2021)
O desempenho organizacional é um conceito associado à consecução de resultados que expressa a ideia de ação para alcance de objetivos e tem como meta alinhar a performance dos profissionais aos objetivos da empresa e trazer resultados cada vez melhores e pode ser avaliado por meio de:
A) aprendizagem organizacional.
B) competências desenvolvidas.
C) conceitos multitarefas.
D) atributos pessoais e empresariais.
E) parâmetros quantificáveis.
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