Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (INSTITUTO AOCP 2015)
O Treinamento na empresa envolve as seguintes etapas:
A) aplicação e diagnóstico.
B) diagnóstico, elaboração do programa de treinamento, aplicação ou implementação, avaliação e acompanhamento.
C) aplicação e avaliação.
D) diagnóstico da realidade, aplicação e, por fim, o acompanhamento.
E) diagnóstico, avaliação e acompanhamento.
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