Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FCM 2016)

Segundo Chiavenato (2010), no sistema de administração de recursos humanos, há uma simultaneidade de objetivos a serem alcançados. Se o gestor optar pelo desenvolvimento e pela manutenção de talentos e competências ao longo prazo, bem como pela criação de ambiente adequado de trabalho, ele estará focado, respectivamente, nos objetivos


A) da equipe e do setor.

B) da liderança e da equipe.

C) da organização e do trabalhador.

D) do trabalhador e da organização.


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