Administração geralEstrutura organizacional

• (VUNESP 2012)

Larry Greiner, num artigo publicado pela Harward Business Review, coloca que as organizações atravessam uma sequência de fases na medida em que crescem, mudando a sua estrutura organizacional e a sua forma de administrar, para enfrentar as mudanças no ambiente externo, a diversidade e o tamanho da empresa.
A lista a seguir apresenta fases e suas características.
I. Ênfase na formação de grupos temporários, incentivos a grupos em substituição aos incentivos individuais.
II. Administração centralizada e organização funcional.
III. Criatividade e improvisação.
IV. Formação de grupos de centros de resultados com ampla delegação e incentivos aos executivos.
V. Administração descentralizada, em centros de resultados.
Assinale a alternativa que contém as fases na sequência correta.



A) I; V; II; IV; III.

B) II; V; IV; I; III.

C) II; I; III; V; IV.

D) III; II; V; IV; I.

E) V; II; I; III; IV.


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