Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (CESPE 2012)
Acerca da análise e descrição de cargos, capacitação de pessoas e gestão de desempenho, julgue os itens subsequentes.
O método de observação direta é o mais adequado para se analisar o cargo de diretor financeiro de uma grande organização.
C) Certo
E) Errado
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