Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (CESPE 2012)

Acerca da análise e descrição de cargos, capacitação de pessoas e gestão de desempenho, julgue os itens subsequentes.

O método de observação direta é o mais adequado para se analisar o cargo de diretor financeiro de uma grande organização.




C) Certo

E) Errado


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