Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (CESPE 2013)
Julgue os seguintes itens, acerca de gestão de pessoas.
A análise de cargo refere-se à verificação de determinado candidato, em relação a ele apresentar ou não as características necessárias para o desempenho da função pretendida.
C) Certo
E) Errado
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 32
Vamos para o Anterior: Exercício 30
Tente Este: Exercício 75
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas