Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (CESPE 2013)

Julgue os seguintes itens, acerca de gestão de pessoas.
A análise de cargo refere-se à verificação de determinado candidato, em relação a ele apresentar ou não as características necessárias para o desempenho da função pretendida.



C) Certo

E) Errado


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 32

Vamos para o Anterior: Exercício 30

Tente Este: Exercício 114

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas