DiversosDiversos (18)
- (INSTITUTO AOCP 2014)
O salário é a remuneração mais comum do trabalho dos empregados. Assinale a alternativa que apresenta somente os tipos de decisões cruciais para a estruturação de um plano salarial eficaz.
A) Nível salarial base; incentivos e curto e longo prazos; e benefícios.
B) Sistema de remuneração; sistema de benefícios; e sistema de promoções.
C) Plano básico de salários; plano de participação nos resultados; e plano de benefícios.
D) Sistemas fixo e variável de remuneração; sistemas de incentivos e de participação; sistema promoções.
E) Nível salarial médio; estrutura salarial; e salário individual.
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