Administração geralDiversos

• (FUNCAB 2014)

Um quesito de fundamental importância para uma liderança eficaz é o poder, ou seja, a habilidade de influenciar pessoas. Existem várias abordagens sobre as fontes de poder dos líderes nas organizações. A fonte que decorre do fato de que o líder possui certas habilidades e conhecimentos, o que faz com que as pessoas busquem obter vantagens deles, é denominada poder:


A) de competência

B) sobre recompensas

C) de coerção

D) legítimo

E) de referência


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