Administração geralDiversos

• (VUNESP 2014)

Para Edgar Schein, o fenômeno da cultura organizacional é formado por três níveis de conhecimento:


A) os dos fornecedores, os dos clientes, os dos usuários dos serviços

B) os explícitos, os tácitos, os codificados.

C) os dos funcionários, os dos diretores, os dos gerentes.

D) os pressupostos básicos, os valores, os artefatos.

E) os da história da organização, os do ambiente organizacional, os do ambiente externo.


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